familienfreundlicher Arbeitgeber

DOSU Work-Life-Balance-Day:

  • ein freier Freitagnachmittag ab 12.30 Uhr (pro Monat) 
  • Ein halber Tag Urlaub pro Halbjahr ohne Krankheit (zusätzlich zu 26 Tagen)

DOSU digital:

  • Wir sind auch Dank unserer Systempartner (DATEV (tax) und audicon (audit)) stets auf dem aller neusten Stand der digitalen Transformation.
    Dies gilt für unsere Prozesse und unseren Service.

DOSU work:

  • Vertrauensarbeitszeit, Agilität und Flexibilität in den Arbeitszeiten,Home-Arbeitsplatz ist grundsätzlich zeitweise möglich

DOSU holiday:

  • Für Fort- und Ausbildung (zusätzlich vor Prüfungen) sowie Entspannung, Sabbaticaltime, Elternzeit (auch für Väter)

DOSU Flexibility:

  • Flexible Arbeitszeiten (u. a. auch die 2-,3-,4-Tage-Woche)
  • Gleitzeit (Bürozeit: 7.00 - 18.00 Uhr; Kernarbeitszeit 9.00 - 16.00 Uhr)
  • Kindskrankheit
  • Arztbesuche

DOSU agility:

  • Wir kümmern uns um unsere Teammitglieder; Zuordnung von Mentoren.
  • Sich wohl fühlen; wir geben Freiheiten, um sich gemäß den eigenen Leidenschaften zu entwickeln.
  • „Business agility“ verbunden mit „Dienstleistung aus Leidenschaft“

DOSU  Mobil:

  • Start Moving; jeder Mitarbeiter kann einen Firmenwagen oder ein E-Bike erhalten
    (mindestens sechs Monate im Team und keine Auszubildende)

DOSU children:

  • Wir kümmern uns um einen Platz in der Kindertagesstätte oder im Kindergarten in Brechten
    (als einer der Gründer und ehemaliger Vorsitzender des FV Kindergarten Brechten e.V.)

DOSU fit / DOSU sports: (1. FC DOSU v. 2005 n. e.V. )

  • Kick-Tipp Runde mit Kick-Tipp-Party „family and friends“
  • als eigene Abteilung Gesundheitsmanagement  (z.B. monatliche Massage, Zuschüsse für das Fitnessstudio, Sportgerät zur Nutzungsüberlassung, Ernährungstipps)
  • Teilnahme an Firmenläufen (B2Run; AOK und weitere)

DOSU Social Events:

  • Betriebsausflug
  • Weihnachtsfeier